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此外，今年中报显示，中珠医疗房地产业务营收占比由上年同期45.97%增长至56.23%，医疗器械营收占比由上年同期的30.2%萎缩至27.13%。今年前三季度，中珠医疗营收净利双降。报告期内公司实现营业收入5.16亿元，同比减少16.85%；净利润2685.56万元，同比减少89.71%；扣非后净利润9741.4万元，同比减少42.8%。

最终，葛红林创新地使用了“加减乘除法”，推动中铝成功扭亏为盈。而尽管离任成都，但他始终保持着对成都的牵挂。在每年两会期间，亦有不少来自成都的代表委员与葛红林叙旧。葛红林不吃辣，但当有成都客人来访时，他会特意让公司厨房准备一份麻婆豆腐。葛红林在中铝任职期间的最后一次公开活动，是10月19日在重庆参加中国铝业集团高端制造有限公司的揭牌仪式。

迈瑞医疗在上市之前启动了2019年校园招聘。据媒体报道，迈瑞此前在校招宣讲中透露，研发类软件工程师硕士应届生月工资达到12500元起，年收入预计20万元起。本科生年收入预计17万元起。北京、上海、深圳以外的城市月收入下浮1000元左右。丰厚薪资使得迈瑞成为很多大学毕业生的就业首选，有毕业生表示是拒绝了可以解决北京户口的offer来加盟迈瑞的。但在签订就业三方协议不到三个月后，254名高校毕业生被解约。

针对学员不同程度地受宗教极端思想影响的问题，教培中心将去极端化纳入教育培训全过程，通过分阶段学习法律法规、民族宗教政策和宗教知识，揭露恐怖主义、极端主义的危害，使学员深刻认识到宗教极端思想完全违背了宗教教义，是民族分裂主义和暴力恐怖主义的思想基础，从而认清了恐怖主义、极端主义的本质和危害，摆脱了恐怖主义和宗教极端思想的影响和控制。

熊丙奇认为，学生违约毕竟是个体的情况，与企业大规模违约造成的影响不同。与企业相比，学生是弱势的一方，法律也应该更多地尊重个体的选择。企业能做的不仅仅是赔偿迈瑞的解约声明中承诺对所有解约学生支付违约金每人5000元。熊丙奇认为，学生所需要的并不是赔偿金，而是就业机会，有不少学生因为与迈瑞签订了三方协议而错过了校招的黄金期，这个是无法用赔偿金来弥补的。

2017年7月，国务院印发《新一代人工智能发展规划》，发展人工智能成为国家战略，并且鼓励金融业发展智能客服。移动互联网、大数据和智能技术的应用为客服中心带来了全新的发展契机，金融科技赋能新客服，重新定义了全天候、全渠道客服中心的服务价值。银行业客服中心正在发生三个方面的转变：一是借助全媒体智能交互技术，逐渐由单一中心向综合平台转变；二是借助大数据挖掘技术，逐渐由成本中心向价值中心转变；三是借助人工智能技术，逐渐由劳动密集型向知识密集型转变。转型和创新成为新时代银行业客服中心发展的关键词。